Los resolución 0312 de 2019 de que trata Diarios
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Designar un responsable del SG-SST, que puede ser un profesional en seguridad y Vigor en el trabajo.
Este documento describe el procedimiento para elaborar Procedimientos Escritos de Trabajo Seguro (PETS) en una organización. Explica que los PETS son documentos que describen cómo realizar una tarea de modo segura mediante una secuencia de pasos.
Recomienda adoptar posturas adecuadas, realizar pausas periódicas, apoyar arreglado el puesto de trabajo y planificar las tareas para evitar posturas forzadas y movimientos bruscos. Asimismo proporciona pautas específicas para
Empresas de servicios temporales: Organizaciones que suministran personal a terceros aún están obligadas a avalar el cumplimiento del SG-SST para sus trabajadores en misión.
De acuerdo a la Resolución 0312 de 2019, que expidió el Ministerio de Trabajo, se establecieron una serie de estándares para dirigir la seguridad y la Vigor para los trabajadores. Esta norma representa una serie de cambios para la vida sindical, por lo que resulta importante analizarla en profundidad.
Esta nueva resolución deroga a la resolución 1111 de 2017 adecuado a la carencia de realizar ajustes para que las empresas con menos de 50 trabajadores desarrollen las acciones propias del Sistema de Gestión de una modo más ágil.
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Esta resolución reemplaza las anteriores normativas y unifica en un solo documento las condiciones mínimas que deben cumplir los empleadores para implementar un SG-SST eficaz.